Kurt De Weirdt is vestigingsmanager van ACE in Gent. Hij haalt het beste naar boven bij de klanten en de medewerkers. Hij werkt het liefst met de mensen achter de techniek en volgt steeds de nieuwe engineeringtrends op de voet.
Kun je ons vertellen over je rol als vestigingsmanager bij ACE?
Kurt: Mijn carrière bij ACE begon als accountmanager, een puur commerciële rol. Ik heb als startende ingenieuraltijd in sales gewerkt, voornamelijk in de machinebouw en motion control, inclusief sensoren en beveiligingssystemen. Hoewel ik als pas afgestudeerde ingenieur niet onmiddellijke interesse had in detail engineering, vond ik sales engineering fascinerend vanwege het contact met verschillende bedrijven en mensen. Dit bracht me uiteindelijk bij ACE, waar ik meer een "people job" kon vervullen, waarbij het matchen van talent belangrijker werd dan het verkopen van producten. Een belangrijk aspect van mijn rol is het zoeken en rekruteren van talentvolle ingenieurs. Dit was nieuw voor mij toen ik bij ACE begon, maar ik heb het snel opgepikt en geniet nu enorm van het people management aspect van mijn werk. Mijn rol bij ACE draait om het combineren van technische kennis met people skills, het bouwen van sterke klantrelaties en het blijven innoveren om onze diensten te verbeteren en aan te passen aan de veranderende markt.
Kun je ons een voorbeeld geven van een project waaraan je hebt gewerkt bij ACE?
Kurt: Een van de meest memorabele projecten waaraan ik heb meegewerkt, was de acquisitie van NiniX Technologies uit Brugge vorig jaar. Dit was een game-changer voor ons, omdat het ons in staat stelde om werk te delen en uit te breiden. Ik was nauw betrokken bij de overname, samen met het management hebben we een strategisch plan opgesteld en de overname gerealiseerd. Dit project is een van de hoogtepunten van mijn carrière bij ACE.
Voor welke projecten mogen ze jou wakker maken?
Kurt: Wat mij energie geeft in mijn werk is het verkennende en onderzoekende aspect, samen met het bouwen van relaties met mensen, zowel talent als klanten. Zolang ik deze elementen in mijn job heb, ben ik gelukkig.
Waar ben je het meeste trots op?
Kurt: Ik ben het meest trots op ons werk bij klanten waar we een hele ploeg ingenieurs aan het werk hebben gezet om zo samen met de klant in-house oplossingen te ontwikkelen. Het vertrouwen dat deze klanten in ons hebben, is iets waar ik enorm trots op ben. Ze vragen zelfs soms om technische testen voor hun mechanische mensen door ons te laten doen. Dit soort relaties opbouwen en het vertrouwen van klanten winnen, geeft me veel energie en voldoening.
Hoe zie je jezelf evolueren binnen ACE in de toekomst?
Kurt: Ik zie mezelf binnen ACE blijven evolueren door me te blijven focussen op business development en het opbouwen van relaties met nieuwe klanten. Ik lees ook veel over start-up bedrijven en ben altijd nieuwsgierig naar nieuwe technologie en innovatie. Dit helpt mij om ACE te positioneren binnen de snel veranderende markt. Ik ben erg geïnteresseerd in de evoluties in de markt, zoals AI en robottechnologie. Het integreren van AI binnen robotica en machinebouwprojecten is een gebied waar ik veel potentieel zie.
